九三学社文件

九三学社文件

九三学社河南省委员会组织发展办法

(2009年4月30日 九三学社河南省委六届三次常委扩大会议通过)

  为了保证社组织健康有序发展,不断提高社员的素质,根据《九三学社章程》和《关于民主党派组织发展若干问题座谈会纪要》的精神,以及九三学社河南省委的实际,制定本办法。
一、组织发展的原则
1大力发展优秀人才入社,是实施“人才强社”战略的关键举措,各级社组织要制定发展规划,采取得力措施,逐一落实计划。
2、各级组织发展新社员必须坚持注重发展对象的良好政治素质与个人品格,以及较强的代表性。
3、组织发展地域,应坚持以大中城市为主。原则上不在没有建立地方组织的地方发展新社员。
4、组织发展要与本组织的后备人才队伍建设相结合,与向人大、政协和政府、司法机关推荐人才相结合,与培养参政议政人才相结合。
5、坚持以科学技术界为主,保持我社的特色。
⑴ 发展组织的重点界别是科学研究、工程技术、高等教育、医药卫生等领域。
⑵ 为优化成员结构,适应参政议政的需要,有意发展一批经济、金融、法律、管理和文化艺术等人文和社会科学领域优秀分子,新社会阶层中的优秀分子及在政府部门中有较强代表性的人士入社。
二、组织发展工作的重点
1坚持以有一定代表性的高中级知识分子为主,保持我社的优势。
采取得力措施重点发展可以培养成研究员、高级工程师、教授、博导、长江学者、特聘教授、院士的学术型人才,适于担任科研院所、大专院校、医药卫生机构中层以上职位的管理人才,可以在政府和司法机关担任实职的复合型人才。大力发展高层次代表性人士,为人才强社奠定坚实基础。
2优化成员结构,拓宽人才基础。
注重发展人文和社会科学领域专家及新社会阶层中的优秀分子入社。
新社会阶层代表性人士的发展应是高层次管理型人才、科技型人才,已作一定政治安排或担任一定社会职务的代表人士。
非公有制企业主还应具备以下条件:诚实守信,遵纪守法,热爱公益事业,在同行业中影响好、代表性强。
三、组织发展的程序
1、 一般发展程序
(1)志愿加入九三学社的申请人提交入社申请书,基层组织应指派专人与其联系,并由社的组织进行入社考察。
(2)基层组织初步讨论并与所在单位初步协商同意后,发入社预审表。
(3)申请人应掌握《入社应知应会基础知识》,以增强对多党合作、统一战线和社的认识。同时要建立健全形式多样的培养制度。
4发展新的社会阶层代表人士和非公有制经济成功人士要认真考察。考察工作在统战部门协助下由各市级组织(省直基层委员会)负责。
5社市委、省直基层委员会负责人要对《入社预审表》进行把关签字,每季度集中报送社省委预审。社省委主委办公会预审后,将结果反馈至各上报的组织。
(6)社市委或省直基层委员会按预审后的发展人员名单将《申请入社登记表》发给申请人填写,《申请入社登记表》上盖章。由社市委集体讨论通过,省直由主委办公会讨论通过,批准入社。
(7)将新批准的社员《申请入社登记表》一式两份报社省委备案。向新社员及其所在单位发书面通知。
2、 重点发展对象发展程序
(1)社的各级组织及全体社员均有义务发现并推荐有代表性或有较大发展潜力的优秀人才作为重点发展对象。
(2)社的各级组织要主动及时收集好重点发展对象的详细资料,报送社省委。经主委会或主委办公会议同意后,列为“重点发展对象”。
(3)社省委、所在地市级组织、基层组织对“重点发展对象”均有责任做好深入细致的培养工作
(4)重点发展对象由社省委领导报省委统战部后直接考察审批。
关于印发《九三学社郑州市委员会委员履职量化考核评价办法》的通知
九三郑发〔2015〕4号

 

 

关于印发《九三学社郑州市委员会

委员履职量化考核评价办法》的通知

各专委会、各基层委员会、各支社:

《九三学社郑州市委员会委员履职量化考核评价办法》已经九三学社郑州市第五届委员会第十一次全体(扩大)会议审议通过。现印发给你们,请遵照执行。

 

 

 

九三学社郑州市委员会

2015年5月13日

 

 

九三学社郑州市委员会委员履职量化考核评价办法

为充分发挥市委委员作用,根据《九三学社章程》、《九三学社郑州市委监督委员会工作条例规定(试行)》等有关文件精神,结合委员履职实际,特制定本办法。

一、考核评价对象

九三学社郑州市委员会委员

二、考核评价内容及量化标准

每年度对市委委员进行考核,考核评价采用记分制,记分为基础分和加分两种,年度基础分为100分,加分项最高不超过50分(如超过50分进行折算)。

(一)   基础分项目及分值

1.提交参政议政材料(20分)

以个人名义向社市委提交1份提案(或1份调研报告、1篇理论宣传文章),被社市委采用,或在市级以上媒体发表体现党派身份的文章1篇,记20分,未采用记5分。

2.反映社情民意(15分)

报送一份社情民意并被社市委采用记15分,未被采用记5分。

3.参加社市委活动(20分)

每年至少参加社市委组织的活动2次,记20分(以全年活动签到统计为准),按规定请假每次记2分,缺席每次记0分。

4.参加社市委会议(20分)

参加社市委组织的要求市委委员参加的会议全勤记20分(以全年会议签到统计为准),按规定请假每次记2分,缺席每次记0分。

5.基层组织职务作用发挥情况(15分)

担任正职的(基层委员会主委、专委会主任、支社主委),以基层组织年度考核结果为依据,计算分值;担任副职的(专委会副主任),所担任职务的基层组织考核结果占70%,所在的支社考核结果占30%。

6.年度个人述职(10分)

按时提交年度个人履职报告、个人履职情况报告表并参加履职考核记10分。

(二)加分项目及分值

1.所提交提案被确定为市重点提案或被评为优秀提案的加10分,被确定为省重点提案或被评为省优秀提案的加20分,被确定为全国重点提案或被评为全国优秀提案的加30分。每多提交1份提案并被社市委采用的,加5分。

2.社情民意得到市委市政府领导批示的,加10分,得到省委省政府领导批示的,加20分;得到国家级领导批示的,加30分。被社省委采用加10分,被省政协、社中央采用加15分,被全国政协采用加20分。每多提交1份社情民意被社市委采用的加5分。

3.在中央、省、市级主流媒体(《人民政协报》、《团结报》、人民网、根在中原、社中央网站、《河南日报》、《郑州日报》等)发表宣传九三学社工作稿件的,每篇分别加20分,10分,5分。

4.参加社市委组织的公益活动表现突出每次加5分,最高不超过15分。

三、评价程序

(一)自我评价

各市委委员按照考核评价内容及量化标准,实事求是逐项进行自我评价,根据考核标准认真准备证明材料(原始资料或照片)。

(二)评价验证

社市委办公室结合平时工作掌握情况,对各被评者自我评价结果进行评价验证。

(三)综合评价

社市委主委会议对各市委委员的自我评价结果、评价验证计分,进行审核,确定各市委委员的最终考评结果,按得分高低进行排序,依据委员全年得分情况将考核评价结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,总分90分(含90分,下同)以上为优秀,80-89分为称职、60-79分为基本称职、60分以下不称职。基础分中有一项为0分,不得被评为称职及以上等次。基础分在60分以下的不得被评为优秀等次。

四、结果运用

(一)评价结果在社市委全体(扩大)会议上、委员所在单位范围内进行通报,并作为表彰、推荐社内干部、参加培训的重要依据。

(二)为下届留任委员建议人选提供依据。

(三)作为向九三学社河南省委汇报委员履职情况的主要内容。

(四)作为向中共郑州市委统战部汇报委员履职情况的主要内容。

(五)对年度履职考核被评为不称职的委员,由社市委监督委员会进行诫勉谈话,提出整改要求。

(六)对累计2年履职考核被评为不称职的委员,按有关程序劝辞退出。

五、组织实施

考核工作在社市委领导下进行,机关办公室按职能分工具体负责实施。

各市委委员应于2015年11月30日前,将年度履职报告、个人履职情况报告表、自评结果(附证明材料)一并报社市委办公室。

电子信箱:zhengzhou93@163.com

 

附件:1.市委委员个人履职情况报告表

2.市委委员履职量化考核自评表

 

 

 

 

附件1

市委委员个人履职情况报告表

姓  名

 

性  别

 

出生年月

 

民  族

 

籍  贯

 

从事专业

 

学  历

 

学  位

 

职  称

 

社内职务

 

工作单位及职务

 

社会职务

 

提交调研报告(提案)

发表稿件情况(件)

 

 

(调研报告、提案、稿件题目)

 

 

反映社情民意(件)

(社情民意题目)

参加社市委会议(次)

(参加社市委会议时间)

参加社市委活动(次)

(参加活动时间、名称)

公益事业捐赠情况

(在社市委捐款、捐物折合金额)

本职工作取得的

主要成绩

 

(市级以上奖项)

本人已认真审阅核实表格填报内容,承诺所报告的履职情况客观、真实。

 

填表人签名:                年  月  日

社市委

办公室

验证意见

 

 

 

 

年  月  日

社市委

意见

 

 

 

 

 

 

负责人签名:                 年  月  日

备注

 

             

 

市委委员履职量化考核自评表

 

 

 

 

序号

基础项

分值

实得分

1

提交参政议政材料

25

 

2

反映社情民意

25

 

3

参加社市委活动

20

 

4

参加社市委会议

20

 

5

年度个人述职

10

 

 

小计

100

 

 

加分项

分值

实得分

1

提交参政议政材料

 

 

2

反映社情民意

 

 

3

宣传九三学社工作稿件

 

 

4

公益活动等

 

 

 

小计

 

 

 

合计

 

 

 

 

 

 

 

签  名:

 

 

附件2

 

 

 

                                                        

九三学社郑州市委办公室          2015年5月13日印发

九三郑发〔2015〕2号

 

 

九三学社郑州市委2015年度基层组织社务工作评价方案

(2015年3月30日社市委五届二十二次主委会议通过)

根据《九三学社郑州市委基层组织社务工作评价办法(试行)》等有关文件精神,现就2015年开展社务工作量化评价,制定如下方案:

一、评价对象

各基层委员会、各专委会、各支社。

二、评价内容

2015年社务工作评价的重点内容为:主委(主任)工作、组织建设、思想宣传、参政议政、社会服务等。

三、评价标准

《2015年度九三学社郑州市基层委员会(支社)社务工作评价细则》、《2015年度九三学社郑州市专委会社务工作评价细则》。

四、评价程序

(一)自我评价

各被评单位对照《评价细则》实事求是逐项进行自我评价,根据考核标准认真准备证明材料(原始资料或照片)。各被评单位自我评价结果经主委(主任)确认后报社市委办公室。

(二)评价验证

社市委办公室按职能分工,对照《评价细则》、被评价单位提供的相关证明材料,结合平时工作掌握情况,对各被评单位自我评价结果进行评价验证。

(三)综合评价

社市委主委会议对各被评单位的自我评价结果、评价验证计分,特别对加分项进行审核,确定各被评单位的最终考评结果,按得分高低进行排序。

五、结果运用

年度社务工作的评价结果,社市委将在年底进行通报,并作为表彰的重要依据。

六、组织领导

考核工作在社市委领导下进行,机关办公室按职能分工具体负责实施。

各基层组织应于2015年11月30日前,将社务工作评价表自评结果(附说明)、年度工作总结、社员建功立业情况统计一并报社市委办公室。

电子信箱:zhengzhou93@163.com

附:1、2015年度九三学社郑州市基层委员会(支社)社务工作评价细则

    2、2015年度九三学社郑州市专委会社务工作评价细则

九三学社郑州市委员会

2015年3月31日

                                              

九三学社郑州市委员会办公室      2015年3月31日印发


附件1:

2015年度九三学社郑州市基层委员会(支社)社务工作评价细则

填报单位:

分类

项     目

基本分项

加分项

 

       评分标准

考核标准

分值

实得分

项  目

分值

实得分

 

主委

工作

出席会议

按要求出席社市委召开的会议

签到记录

5

 

承担社市委组织的活动(会议)

20分/次

 

 

工作贯彻

落实情况

工作计划

材料上报社市委

2

 

支社活动经验被社市委推广

5分/次

 

 

工作总结

材料上报社市委

2

 

支社活动经验被社省委推广

10分/次

 

 

社务评价自评表(附说明)

材料上报社市委

7

 

支社活动经验被社中央推广

20分/次

 

 

支社活动经验交流材料

材料上报社市委

4

 

 

 

 

 

小     计

20

 

 

 

 

 

组织

建设

组织发展

发展新社员1名

符合组织

发展程序

2

 

发展旗帜性人物(注:市级以上政治安排、正高职称、正科级以上实职、省级以上奖励)

3分/人

 

 

组织活动

支社按季度设定“活动日”

活动计划

按时上报

3

 

 

支社活动覆盖率(2/3以上社员参加)、次数(3次以上),内容和质量符合《支社活动规范》

活动照片、报道上报社市委办公室

18

 

 

社员信息

社员信息变更及建功立业情况随时上报

社市委收到为准

3

 

支社每多活动1次

6分/次

 

 

小    计

26

 

 

 

 

 

参政

议政

社情民意

每半年向社市委提供社情民意1条(6分/条)

以社市委

采用为准

12

 

社市委每多采用1条

6分/条

 

 

社省委采用

10分/条

 

 

社中央采用

15分/条

 

 

省级领导批示

10分/条

 

 

市级领导批示

5分/条

 

 

小    计

12

 

 

 

 

 

社会

服务

送科技活动

开展送文化、科技、卫生等社会服务活动,进农村、企业、社区、学校1次

图片信息上报

20

 

支社每多开展1次社会服务活动

10分

 

 

同心心实践行动

积极参与社市委九地合作、沪豫合作、晋豫合作、郑西科技合作等工作

 

4

 

 

 

 

 

小    计

24

 

 

 

 

 

宣传理论研究

学践活动

积极组织社员参加社市委“坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动”、建社70周年、社市委成立30周年,开展学习《社章》、社史和九三楷模等各类活动(每人次1分)

以社市委统计为准

10

 

宣传报道社务工作稿件被国家级报刊杂志(《人民政协报》等)采用

20分/篇

 

 

宣传报道社务工作稿件被省级报刊杂志(《团结报》等)采用

16分/篇

 

 

宣传报道社务工作稿件被社中央网站主页面采用

10分/篇

 

 

宣传报道社务工作稿件被省委统战部

网站主页面采用

10分/篇

 

 

宣传稿件

每半年被社市委网站、社讯采用宣传信息稿件不少于1件(2分/件)

以社市委采用为准

4

 

理论文章被社中央、省政协、省委统战部采用(作品获奖另增加3分)

6分/篇

 

 

理论文章被社省委、市政协、市委统战部采用(作品获奖另增加3分)

6分/篇

 

 

宣传报道

围绕社员本职工作、社务工作“双促进”开展重点报道;围绕社组织自身建设、履行职能开展高质量的深度报道(须在社中央网站、“根在中原”网站、社员所在单位、系统、行业等媒体发表、体现社员党派身份)

相关资料报社市委办公室

4

 

 

通讯报道社市委每多采用1篇

4分

 

 

宣传信息稿件社市委每多采用1篇

2分

 

 

注:同一篇稿件被不同媒体采用,按最高加分计算

 

 

 

小    计

 

18

 

 

 

 

基础分总计

100

 

加分项总计不超过50分

 

 

综合得分=基础实得分+加分项合计

 
                       

 

 

注:基层委员会得分由两项组成:一是所辖支社平均得分,二是以基层委员会本级得分。

 

附件2:

2015年度九三学社郑州市专委会社务工作评价细则

填报单位:

分类

项     目

基本分项

加分项

       评分标准

考核标准

分值

实得分

项  目

分值

实得分

主任

工作

出席会议

按要求出席社市委召开的会议

签到记录

5

 

承办社市委活动(会议)

20分/次

 

工作贯彻

落实情况

工作计划

材料上报社市委

2

 

 

 

 

工作总结

材料上报社市委

2

 

 

 

 

社务评价结果(附说明)

材料上报社市委

6

 

 

 

 

小     计

15

 

 

 

 

参政

议政

调研计划

制定并上报调研计划

材料上报社市委

5

 

完成社中央调研课题

30分/件

 

课题调研

完成社市委指定课题或自选课题,并在规定时间内提交质量符合要求调研报告1份

参考社省委《课题报送质量规范》,字数1500-3000字

20

 

完成社省委调研课题

20分/件

 

完成社市委调研课题

10分/件

 

社情民意

完成符合质量要求的社情民意信息4条(5分/条)(含指定题目要求报送信息1条)

以社市委

采用为准

20

 

社市委多采用1条

5分/条

 

社省委采用

10分/条

 

社中央采用

15分/条

 

省级领导批示

10分/条

 

市级领导批示

5分/条

 

提案材料

每年为社市委提供提案材料2件(10分/件)(含可用于全国政协或省政协会议的提案1件)

以社市委

采用为准

20

 

省政协大会发言、督办或重点提案

10分/件

 

市政协重点督办提案、大会发言、优秀提案

5分/件

 

小    计

65

 

 

 

 

社会

服务

学践

活动

组织一次具有影响的社会服务活动

信息图片

上报社市委

15

 

 

 

积极参与社市委组织的大型社会服务活动(每人次1分)

以社市委统计为准

5

 

小    计

20

 

 

 

基础分总计

100

 

加分项总计不超过50分

 

综合得分=基础实得分+加分项合计

                   

 

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